背景比关键词
更重要。
您做了什么,为什么这样做,面临哪些限制,带来了什么变化?每个职位名称背后,都有一个关于决策的故事。请给它足够的空间。
展示您的思考方式您的经历,不该被一份 PDF 限制。
也不必如此。
CVIndex 是您的职业索引。经历、项目、成果和证明材料汇集一处,便于人阅读,也方便 AI 理解。
传统简历是为快速浏览而设计的。
我们正在构建一种能让人深入理解您的格式。
以下是我们坚持的原则。
您做了什么,为什么这样做,面临哪些限制,带来了什么变化?每个职位名称背后,都有一个关于决策的故事。请给它足够的空间。
展示您的思考方式案例、实际产品、代码或推荐评价,比一句“提高了效率”更具体。您的成果值得详细呈现。
少一些套话,多一些事实。随时记录项目和收获。您的职业故事应与您共同成长,而不是等到需要换工作时才临时拼凑。
持续更新的档案,而非静态快照对人而言,是清晰的概览和便捷的导航;对 AI 而言,是结构、来源和细节。同一份档案,满足不同深度的阅读。
每个层次都清晰您决定发布、更新或删除哪些内容。对于保密项目,可以略去敏感细节,或保持私密。
作者始终拥有控制权我们构建 CVIndex,是为了让任何人都能免费创建和托管自己的索引。适用于各种职业和职业生涯的每个阶段。
创建 + 托管 = $0AI 并不总能准确理解您。我们相信,清晰的背景和可核实的来源,有助于更准确地评估一个人的经历。
简历为何正在变化 — 阅读文章 ↗精简简历依然是实用的自我介绍。
索引为它补充了欠缺的深度。
您负责收集工作中的事实,
CVIndex 帮助您将它们组织成清晰的故事。
按自己的节奏,一步一步完成。
您的经历、专业方向、兴趣,以及希望迎接的挑战。
项目、您的角色、成果,以及支持这些内容的证明链接。
通过一个链接分享公开页面。人们可在浏览器中查看,搜索引擎和 AI 助手可读取 Markdown。
重要信息一目了然。
再深入一层:呈现让您的经历与众不同的细节。
虚构档案 · 结构示例
机器可读的索引可以是这样:入口文件提供摘要与链接,独立的案例文档详细说明挑战、决策和结果。
# Alex Kim
> 产品设计师 · 8 年经验
## 个人简介
让复杂的 B2B 产品更易于使用。
## 导航
- [职业经历](./career.md)
- [B2B SaaS 新用户引导](./projects/onboarding.md)
- [文章](./writing.md)
## 技能
研究、UX、原型设计、A/B 测试。
## 来源
每个案例中都附有证明材料链接。
指标包含测量背景。# B2B SaaS 新用户引导
## 背景
2024–2025 · 6 周 · 2 名开发者。
团队在完成首个有价值的操作前就离开了。
## 我的贡献
12 次访谈、新流程和原型。
从模板开始,而非强制完成所有设置。
## 成果
- 团队激活率:相较对照组提高 24%。
- 完成首个任务所需时间:缩短 35%。
- 方法:四周的 A/B 测试。
## 证明材料
- [方法与局限](./onboarding/report.md)
- [原型](./onboarding/prototype.md)
## 局限
仅反映测试期间效果,长期影响尚未测量。这是未来档案结构的示例,姓名、指标和路径仅用于演示。只要工具和访问权限允许,大语言模型就能读取链接中的资料。
许多雇主仍需要传统简历。CVIndex 是对它的补充:精简简历可以链接到详细案例和完整的职业故事。这是一种格式的发展方向,并不意味着整个市场已经采用它。
适合所有职业。招聘人员可以描述一次困难的招聘,经理可以介绍一项新流程,工程师可以讲解一个技术方案。重要的是挑战、个人贡献和成果,证明材料可以有多种形式。
注册账户、创建索引和下载文档均免费。在 GitHub 上公开发布是可选的。
只填写获准分享的内容。可以说明挑战类型、规模和处理方法,而不透露客户名称、精确指标或内部文档。未经许可,不要公开机密材料或他人的个人数据。
索引应基于真实事实和实际工作。AI 可以帮助组织文本,但不应编造成果。Markdown 方便阅读和处理内容,并不保证任何特定模型都能准确评估。
先从一个项目开始,再逐步补充其他经历。